安心して働くために

法定福利厚生である、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入をすることができます（入社後4か月目から）。
経営理念の中に、「全スタッフとその家族の物心の両面の幸せを追求する。」という一節があります。全スタッフに安心して働いていただくために、ワンエンタープライズでは、法定福利厚生以外にもいろいろな制度を準備しています。

特徴のある福利厚生（法定外福利厚生）

ダーツ練習無料

社員・アルバイト関係なく無料でダーツの練習ができます。
練習できる場所は、ルイードタバーン・NICEダーツ倶楽部です。

リラクゼーション割引

60分以上のコースが500円引きになるリラクゼーション割引があります。店舗はアジアンリラクゼーションVilla大手町です。

誕生日祝金支給

誕生日祝金は誕生日に社長から直接頂けます。

ダーツ用品の社割

ダーツ用品は30％Offで購入可能！

まかないあり

ルイードタバーンでは、1食100円でまかないを食べることができます。

慶弔休暇

お祝い事や不幸があった際に取得できる休暇です。

資格取得支援

ビジネスマネジャー検定を受験したい場合は会社で支援します。1冊目のテキスト代と受講2回までは会社負担です。

資格手当

該当の資格取得者には資格手当がつきます。
・ダーツのプロ資格：5,000円
・ビジネスマネジャー検定：5,000円
・NBA公認バーテンダー資格：5,000円

各種手当

家族手当：配偶者扶養30,000円・子ども扶養（1人）5,000円
皆勤手当：10,000円
役職手当：10,000円～
売上達成手当：3,000円～10,000円
提案改善手当：5,000円
禁煙手当：3,000円
お正月手当

社内イベント

社内イベントとして、年に1回全社員で流川の清掃活動を行っています。その清掃活動を通じて、普段は会う機会がない社員間のコミュニケーションが活発になり、部署間の壁がなくなりました。前回の清掃活動後の食事会では、変なゴミランキングを発表して大盛り上がり！

研修・勉強会

研修

新入社員用の研修と、店長クラスの研修の2種類が存在します。

勉強会

勉強会は月に2回あります。1回は社長の勉強会、もう1回は「致知」という雑誌を使っての木鶏会などを行っています。

社長の勉強会はその時によって内容は違います。店舗は休まず営業前に行います。勉強会実施の目的は「人間力を高めること」。社是にもあるように、誠実で素直で謙虚で感謝の心を持てる人間になってもらいたいです。

もうひとつの木鶏会では「致知」という雑誌をテキストとして使用します。社長が月に3つテーマを選び、参加者は3つとも読んで感想文を木鶏会の当日に持参します。4人1チームに分かれてリーダーを決め、1人ずつ感想文を読んで他の３名が感想文の良かった所を褒め合います。美点凝視と呼ばれます。